Генеральний директор — Європейські операції
Опис компанії:
Mayak Real Estate — провідна брокерська компанія в галузі нерухомості, яка активно розширює свою присутність на світовому ринку. Ми спеціалізуємося на наданні комплексних послуг із нерухомості в Європі, Індонезії та регіонах GCC/MENA. Ми прагнемо забезпечити нашим клієнтам максимально зручний досвід, виступаючи надійним “єдиним центром” для задоволення всіх їхніх потреб у сфері нерухомості.
Опис посади:
Ми шукаємо досвідченого та далекоглядного Генерального директора для управління нашими операціями в Європі та реалізації стратегічних ініціатив у всіх філіях. Основна мета — підвищити операційну ефективність, стимулювати зростання та забезпечити відповідність корпоративним цілям, щоб зберегти наші лідерські позиції на ринку.
Основні обов’язки:
Операційне керівництво:
- Забезпечувати стратегічний нагляд і керівництво всіма європейськими філіями, відповідно до корпоративних цілей.
- Визначати та впроваджувати операційні стратегії для оптимізації ефективності, прибутковості та масштабованості в регіоні.
- Встановлювати чіткі ключові показники ефективності (KPI) для кожної філії та відділу для оцінки результативності відповідно до стратегічних цілей, наприклад:
- Зростання доходу у відсотках у річному вимірі
- Рівень задоволеності клієнтів
- Відсоток успішно закритих угод
Фінансове управління:
- Контролювати фінансові показники у всіх європейських філіях, включаючи бюджетування, прогнозування та фінансову звітність.
- Забезпечувати дотримання фінансових політик та процедур, а також ефективно управляти ризиками.
- Аналізувати фінансові дані та показники ефективності для ухвалення обґрунтованих рішень і досягнення фінансових цілей.
Стратегічне планування та реалізація:
- Розробляти та впроваджувати стратегічні плани для розширення присутності на ринку та досягнення цілей зростання в Європі.
- Виявляти ринкові тренди, можливості та потенційні ризики для прийняття стратегічних рішень.
- Співпрацювати з керівництвом для узгодження операцій в Європі із загальною корпоративною стратегією.
Лідерство та розвиток команди:
- Керувати та наставляти команду керівників філій та персонал, сприяючи культурі досконалості, співпраці та інновацій.
- Створювати підтримуюче й інклюзивне робоче середовище, яке стимулює професійний розвиток.
- Впроваджувати ініціативи з розвитку талантів, програми навчання та планування наступності для формування високоефективної команди.
- Проводити регулярні оцінки ефективності та надавати конструктивний зворотний зв’язок для підвищення професійних навичок команди.
Управління зацікавленими сторонами та співпраця:
- Вибудовувати та підтримувати міцні відносини з ключовими зацікавленими сторонами, включаючи інвесторів, партнерів та регуляторні органи.
- Представляти компанію на галузевих заходах, конференціях і форумах для підвищення видимості та розвитку стратегічних партнерств.
- Співпрацювати з глобальними командами для використання синергії та впровадження найкращих практик у різних регіонах.
Кваліфікації:
- Ступінь бакалавра в галузі бізнес-адміністрування, фінансів або суміжній галузі; бажано ступінь MBA.
- Досвід (6+ років) на керівних посадах з управління багатофілійними операціями, бажано в галузі управління інвестиціями або нерухомістю.
- Висока фінансова грамотність і досвід у бюджетуванні, фінансовому аналізі та стратегічному фінансовому плануванні.
- Відмінні лідерські та комунікаційні навички, здатність надихати та впливати на команди та зацікавлені сторони.
- Стратегічне мислення з успішним досвідом забезпечення зростання організації та операційної ефективності.
Основні компетенції:
- Операційне лідерство та управління
- Фінансове управління та аналіз
- Стратегічне планування та виконання
- Лідерство та розвиток команди
- Управління зацікавленими сторонами та побудова відносин
- Глобальне мислення та знання ринку