Генеральний директор — Операції в Індонезії

Опис компанії:
Mayak Real Estate — провідна брокерська компанія в сфері нерухомості, яка активно розширює свою присутність на глобальному ринку. Ми спеціалізуємося на наданні комплексних послуг у сфері нерухомості в Європі, Індонезії та регіонах GCC/MENA. Ми прагнемо забезпечити нашим клієнтам максимально комфортний досвід, виступаючи надійним «єдиним центром» для всіх їхніх потреб у нерухомості.

Опис посади:
Ми шукаємо досвідченого та далекоглядного Генерального директора для управління нашими операціями в Індонезії та реалізації стратегічних ініціатив у всіх філіях. Основна увага приділятиметься підвищенню операційної ефективності, стимулюванню зростання та забезпеченню відповідності корпоративним цілям, щоб зберегти наші лідерські позиції на ринку.

Основні обов’язки:

Операційне керівництво:

• Забезпечувати стратегічний нагляд і управління всіма філіями в Індонезії, відповідно до корпоративних цілей.
• Визначати та впроваджувати операційні стратегії для оптимізації ефективності, прибутковості та масштабованості в регіоні.
• Встановлювати чіткі ключові показники ефективності (KPI) для кожної філії та відділу для оцінки результативності за стратегічними цілями, зокрема:
  Зростання доходу у відсотках у річному вимірі
  Рівень задоволеності клієнтів
  Відсоток успішних угод

Фінансове управління:

• Контролювати фінансову діяльність у всіх філіях Індонезії, включаючи бюджетування, прогнозування та фінансову звітність.
• Забезпечувати дотримання фінансових політик і процедур, а також ефективно управляти ризиками.
• Аналізувати фінансові дані та показники ефективності для ухвалення обґрунтованих рішень і досягнення фінансових цілей.

Стратегічне планування та реалізація:

• Розробляти та впроваджувати стратегічні плани для розширення присутності на ринку та досягнення цілей зростання в Індонезії.
• Виявляти ринкові тренди, можливості та потенційні ризики для стратегічного планування.
• Співпрацювати з керівництвом для узгодження операцій в Індонезії із загальною корпоративною стратегією.

Лідерство та розвиток команди:

• Керувати та наставляти команду керівників філій та операційний персонал, сприяючи культурі досконалості, співпраці та інновацій.
• Створювати підтримуюче та інклюзивне робоче середовище, яке стимулює професійний розвиток і ріст.
• Впроваджувати програми розвитку талантів, тренінги та планування наступності для формування високоефективної команди.
• Проводити регулярні оцінки ефективності та надавати конструктивний зворотний зв’язок для підвищення рівня компетентності команди та індивідуального зростання.

Управління зацікавленими сторонами та співпраця:

• Вибудовувати та підтримувати міцні відносини з ключовими зацікавленими сторонами, включаючи інвесторів, партнерів та регуляторні органи.
• Представляти компанію на галузевих заходах, конференціях і форумах для підвищення видимості та розвитку стратегічних партнерств.
• Співпрацювати з глобальними командами для використання синергії та впровадження передових практик у різних регіонах.

Кваліфікації:

• Ступінь бакалавра в галузі бізнес-адміністрування, фінансів або суміжній галузі; ступінь MBA є перевагою.
• Досвід (6+ років) на керівних посадах з управління багатомісцевими операціями, бажано в галузі управління інвестиціями або нерухомістю.
• Високий рівень фінансової грамотності та досвід у бюджетуванні, фінансовому аналізі й стратегічному фінансовому плануванні.
• Відмінні лідерські та комунікативні навички, здатність надихати та впливати на команди та зацікавлені сторони.
• Стратегічне мислення з успішним досвідом забезпечення зростання організації та операційної досконалості.

Основні компетенції:

• Операційне лідерство та управління
• Фінансове управління та аналіз
• Стратегічне планування та реалізація
• Лідерство та розвиток команди
• Управління зацікавленими сторонами та побудова відносин
• Глобальне мислення та знання ринку